Theo dõi kinh nguyệt: việc sử dụng sai lệch các ứng dụng trong thời kỳ kinh nguyệt

Hãy thử tưởng tượng một ứng dụng được tạo ra để theo dõi chu kỳ kinh nguyệt, nhưng trên thực tế, ứng dụng này lại bị các công ty thao túng để theo dõi nhân viên và khả năng sinh sản của họ. Không, đây không phải là cốt truyện của một cuốn tiểu thuyết loạn luân mới. Thật không may, đó là thực tế, bị từ chối trong hình thức tồi tệ nhất của nó.

Nó được gọi là theo dõi kinh nguyệt và nó là một hiện tượng liên quan đến lĩnh vực Femtech, công nghệ phụ nữ, công nghệ được thiết kế cho người phụ nữ muốn kiểm soát sức khỏe tình dục của mình. Biểu thức này được đặt ra bởi người tạo ra Clue, một trong những ứng dụng phổ biến nhất để theo dõi sự tiến triển của chu kỳ kinh nguyệt của một người.

Nhưng theo dõi kinh nguyệt khét tiếng này bao gồm những gì? Về bản chất, các công ty mua dữ liệu được xử lý bởi các công cụ kỹ thuật số này với giá cao để thu thập thông tin liên quan đến thói quen của nhân viên của họ. Bằng cách này, người sử dụng lao động có thể nắm được tổng quan chung về số lượng người lao động có ý định mang thai, mang thai có nguy cơ cao hơn là mãn kinh và sử dụng thông tin được thu thập theo ý muốn, chẳng hạn bằng cách tránh tuyển dụng vô thời hạn hoặc bằng cách từ chối một thăng chức cho một phụ nữ mong muốn trở thành một người mẹ.Hành vi đồi bại này đã được đưa ra ánh sáng bởi một cuộc điều tra do Washington Post tiến hành vào năm 2019, trong đó tiết lộ quyền riêng tư của người dùng sẽ được bảo vệ như thế nào.

Nó xảy ra ở Mỹ và ứng dụng vi phạm mang tên Ovia Health, một thương hiệu liên quan đến sức khỏe và vệ sinh phụ nữ, đặc biệt chú ý đến khả năng sinh sản và rụng trứng của phụ nữ. Nhân viên của các công ty khác nhau thậm chí sẽ phải chịu một áp lực tâm lý nhất định từ các tầng trên để tận dụng các dịch vụ của thương hiệu nói trên. Mặc dù ẩn danh, vượt qua dữ liệu, rất khó để có thể có được tỷ lệ phần trăm và, trong các công ty nhỏ hơn, thậm chí xác định nhân viên.

Và vì vậy, chúng ta lại ở đây, một cơ hội lãng phí khác để đứng về phía phụ nữ, những nhân vật chính của một giai đoạn phân biệt giới tính khác trong thế giới việc làm. Chúng tôi không mất hy vọng, nhưng trong thời gian chờ đợi, chúng tôi cẩn thận hơn khi chấp nhận các điều khoản và điều kiện về quyền riêng tư.