GIẢI TRí: NHỮNG DẤU HIỆU CẦN BIẾT KHI BẠN Là NẠN NHâN

Tất cả chúng ta đều đã từng là nạn nhân của vinsplain ít nhất một lần, một hiện tượng phổ biến đặc biệt là ở nơi làm việc, khi các đồng nghiệp nam có xu hướng giải thích cách làm việc cho đồng nghiệp nữ.Điều nghịch lý nằm ở chỗ, người nói thường không có bất kỳ năng lực nào về lời nói; nếu chúng ta thêm vào điều này một thái độ kiêu ngạo và tự phụ, chúng ta sẽ có bộ nhận dạng hoàn hảo của người khai báo.
Làm thế nào để phát hiện ra nó? Ngoài lời nói, một điều chúng ta có thể làm là quan sát ngôn ngữ cơ thể.

Mansplying: hiện tượng này bao gồm những gì?

Người làm mansplainer chuyên nghiệp tự nhiên cảm thấy mình vượt trội, và mục đích duy nhất trong cuộc sống của anh ta là giải thích điều gì đó hiển nhiên cho một đồng nghiệp nữ, cố gắng dạy cô ấy nghề, làm mất uy tín lời nói của cô ấy và đặc biệt là kỹ năng của cô ấy. Nhưng tại sao? Hiện tượng này là gì? là một người phụ nữ. Nó không chỉ xảy ra ở nơi làm việc, việc tìm hiểu kỹ càng còn diễn ra trong gia đình, vợ chồng hoặc giữa bạn bè với nhau. Nói chung, đây là một chủ đề rất nhạy cảm vì có thể dễ dàng sử dụng thuật ngữ này trong bất kỳ cuộc thảo luận nào giữa nam và nữ; mọi thứ hoàn toàn không phải như vậy, đó là lý do tại sao dưới đây chúng tôi giải thích những dấu hiệu cho thấy bạn là nạn nhân của việc nghe lén.

Làm thế nào để nhận ra mansplain? 3 dấu hiệu rõ ràng

Bạn đã bao giờ nghe thấy một đồng nghiệp, bạn bè hoặc thành viên gia đình xưng hô với bạn bằng giọng điệu và những cụm từ như thế chưa "hãy để tôi giải thích ...", "có thể bạn không biết rằng ..." hoặc chung chung hơn "các bạn là phụ nữ nên hiểu rằng ..." mà rõ ràng là theo sau bởi một đoạn độc thoại dài và nặng nề? Chà, đây là một ví dụ rõ ràng về kỹ thuật in mansplain.
Mansplainer cũng nhận ra anh ta vì anh ta luôn nói về điều gì đó không bắt buộc và trên hết là vô dụng cho mục đích của bài phát biểu, nhưng điều này hoàn toàn khiến anh ta hài lòng vì nó củng cố khái niệm về tính ưu việt của giới tính.
Ngay cả khi chúng ta đã ở vào năm 2021, chúng ta phải thừa nhận rằng chúng ta vẫn đang ở trong một xã hội gia trưởng, nơi những người đàn ông trên 45 tuổi nắm giữ vai trò quyền lực chính. Mặt khác, khi người phụ nữ chiếm một vị trí quyền lực (và may mắn là điều này xảy ra ngày càng thường xuyên), thì việc một đồng nghiệp nam sẽ muốn giải thích cho cô ấy cách làm công việc của mình ngày càng thường xuyên hơn. . Và không có vấn đề gì nếu cô ấy được trả tiền cho các kỹ năng của mình, hoặc nếu đồng nghiệp nam không có thẩm quyền về vấn đề này: dù thế nào đi nữa, ý kiến nam không được yêu cầu sẽ giành chiến thắng.

1 - Làm gián đoạn một người phụ nữ khi cô ấy đang nói chuyện

Đây là dấu hiệu đầu tiên để nhận biết kỹ thuật in mansplain: bị ngắt lời khi đang nói. Theo một nghiên cứu được thực hiện bởi Đại học Princeton, trong các cuộc họp hoặc cuộc trò chuyện tại nơi làm việc và hơn thế nữa, nam giới có xu hướng nói nhiều hơn gấp 3 lần so với phụ nữ, thậm chí phải trả giá bằng việc ngắt lời bất cứ ai đang nói vào thời điểm đó, điều đó sẽ xảy ra. ít nhất một lần để tất cả được ủy quyền bởi một cuộc trò chuyện, và đó là một hiện tượng ngày càng thường xuyên, đặc biệt là trong môi trường hoàn toàn là nam giới hoặc khi một người làm một nghề đã gắn bó với con người trong nhiều năm: khoa học máy tính hoặc công nghệ là một ví dụ nổi bật.

2 - Nói về những điều bạn không biết

Nói về những gì bạn không biết, chỉ để nói, là cách làm điển hình của mansplainer. Đàn ông luôn có xu hướng khoe khoang qua những lời nói, kinh nghiệm mà họ không thực sự sở hữu và bộc lộ bản thân về những chủ đề mà họ không nắm vững. Mansploring là tinh vi, nói một cách nôm na là một hình thức áp bức thường tinh vi và không dễ nhận biết, đặc biệt là khi nó được đưa vào thực tế bởi một đồng nghiệp hoặc một người mà chúng ta tin tưởng. Điều tồi tệ nhất là việc bị thuyết giảng thường xuyên và sẵn sàng tạo ra sự tức giận và khó chịu, nhưng trong khoảnh khắc nó khiến chúng ta không thể hành động.

3 - Không phù hợp

Ngay cả trang web cũng được rải rác với các ví dụ điển hình của việc giải trí: nó thường xảy ra để nhận được các bình luận bảo trợ bí mật nếu bạn cố gắng bày tỏ ý kiến về điều gì đó hoặc nói về các chủ đề mà bạn có thẩm quyền. Nếu bạn là phụ nữ, bạn có 90% khả năng điều này xảy ra và ai đó sẽ đến và cho bạn biết cách làm điều đó tốt hơn bạn đang làm. Vâng, bởi vì, hãy đối mặt với nó, những kẻ lừa đảo xảo quyệt nhất quản lý để vượt qua sự kiêu ngạo của họ dưới dạng lời khuyên bằng những cụm từ như "đó chỉ là lời khuyên của tôi ...", tội lỗi là không cần thiết!

Cách phản ứng với kỹ thuật in mansplain đúng cách

Cho đến nay, chúng tôi đã thấy rằng hiện tượng giải trí là rất thường xuyên ở nơi làm việc: nếu sếp là phụ nữ và đang giải thích một chủ đề đi sâu vào chi tiết, có thể xảy ra trường hợp cô ấy bị cắt ngang bởi một đồng nghiệp cảm thấy buộc phải bổ sung chi tiết, khi trong thực tế, anh ta không làm gì khác ngoài việc lặp lại các khái niệm đã được người quản lý giải thích. Trong tất cả các trường hợp mà bạn thấy mình là nạn nhân của kỹ thuật in mansplain, bạn phải làm gì? Hãy làm theo những lời khuyên sau.

Giữ bình tĩnh

Điều này có vẻ kỳ lạ, nhưng việc giữ được bình tĩnh là một điều đáng lo ngại đối với người đối thoại, người mà thay vào đó họ mong đợi phản ứng mạnh mẽ từ bạn.

Trả lời bằng những câu hỏi trực tiếp có xu hướng thay đổi

Việc trả lời những câu hỏi trực tiếp và bất ngờ cũng là điều cản trở mansplainer. Một vài ví dụ? Nếu bạn nhận thấy ai đó đang giảng bài cho bạn, hãy thử hỏi họ: Nếu có một người đàn ông ở vị trí của tôi, bạn có đối xử với anh ta như vậy không?

Có một cách tiếp cận an toàn

Bạn có biết bạn đang đối phó với những người vẽ sơ đồ có kinh nghiệm không? Có một cách tiếp cận đối với họ thể hiện sự tự tin và kiên định có thể giúp loại bỏ những điều không tốt.

Đùa về nó

Có thể nói đùa về một chủ đề nghiêm trọng như giải trí giúp giữ tình hình trong tầm kiểm soát và khôi phục vai trò.

Bỏ qua giải trí

Về điểm này, chúng tôi muốn chú ý hơn một chút. Bỏ qua kỹ thuật in bóng là một chiến lược thắng lợi cũng như dễ thực hiện. Mặt khác, nó cũng giúp tránh lo lắng không cần thiết và giữ bình tĩnh. Đặc biệt nếu bạn ở vị trí nổi bật với tôn trọng của bạn. người đối thoại, mất bình tĩnh của bạn sẽ làm phát sinh một lời giải thích khác trong một vòng luẩn quẩn vô tận.

Không bao giờ nhận nó một cách cá nhân

Như chúng ta đã biết, một người làm mansplainer trung bình nói theo niềm tin bẩm sinh của anh ta rằng anh ta đúng về mọi thứ. Nhưng còn tệ hơn khi nhân vật này tin chắc rằng anh ta có thể giúp bạn ngay cả khi anh ta không phải là một chuyên gia về chủ đề này. Anh ấy không bao giờ nói chuyện trực tiếp với bạn, đó là lý do tại sao bạn không cần phải làm điều đó một cách cá nhân, chỉ cần phản hồi theo đúng cách để mời anh ấy phản ánh về hành vi của mình.

Nói chung, hãy nhớ rằng mansplain là một hiện tượng cần phải được xóa bỏ bằng cách phá bỏ mọi niềm tin và vô hiệu hóa, ngay cả khi có sự giúp đỡ của những người đồng minh, hành vi không phù hợp.

Khái niệm về in mansplain và các biến thể của nó

Rebecca Solnit là nhà văn mà chúng tôi đã đề cập ở đầu bài viết này và chính cô ấy là người đầu tiên đề cập đến thuật ngữ giải trí bởi vì, trong một cuộc trò chuyện với một nhà văn đồng nghiệp, cô ấy đã liên tục bị gián đoạn và người ta đề nghị đọc một bài luận để tìm hiểu. về một chủ đề nhất định, nhưng nó chỉ xảy ra rằng đó là một trong những bài viết của anh ấy!
Cuốn sách của anh ấy ra đời từ tập này Những người đàn ông giải thích mọi thứ cho tôi, người đối mặt và đào sâu câu hỏi về khả năng tìm kiếm mansplain, một thuyết thần học lan truyền ngay sau khi tìm thấy mảnh đất màu mỡ cho tất cả những phụ nữ từng là nạn nhân của nó và nhận ra mình trong những gì Rebecca đã viết.
Không có bản dịch tiếng Ý của từ giải thích, ngay cả khi nhà văn Violetta Bellocchio đã đề xuất cách diễn đạt lời giải thích nam tính, tuy nhiên, chưa bao giờ được phổ biến rộng rãi. Các cách diễn đạt khác có thể được kết hợp với bản dịch tiếng Ý về kỹ thuật giải trí là: minchiarimento Và giải thích nam tính. Là một hiện tượng cực kỳ được cảm nhận và hiện tại, ca sĩ kiêm nhạc sĩ Francesca Michielin phối hợp với Calcutta, dành riêng một Femme chính xác cho in-tơ-nét.