Nghỉ kinh nguyệt: giấy phép cho những người bị đau do chu kỳ kinh nguyệt cũng đang bắt đầu ở Ý
Nghỉ việc 3 ngày trong chu kỳ kinh nguyệt đối với phụ nữ bị đau bụng kinh, đau bụng kinh. Đây là kỳ nghỉ kinh nguyệt, hiện cũng đang được thảo luận ở Ý, tại Hạ viện, nhờ một dự luật được đưa ra bởi các đại biểu của Đảng Dân chủ Romina Mura, Daniela Sbrollini, Maria Iacono và Simonetta Rubinato,
Đây là một tỷ lệ khá cao - từ 60% đến 90% dân số nữ - ảnh hưởng đến những phụ nữ bị đau bụng kinh, đặc biệt là đau bụng kinh, gây ra đau bụng dữ dội, buồn nôn, đau nửa đầu và các loại bệnh khác nhau, thường dữ dội đến mức họ bị không thể làm việc. Trên thực tế, những cơn đau bụng kinh gây ra tỷ lệ vắng mặt trong công việc từ 5 đến 15%, điều này đã khiến chúng tôi phải nghiêm túc xem xét vấn đề này, khiến nó trở thành chủ đề của một dự luật.
Nghỉ kinh nguyệt ở Ý: nó bao gồm những gì và ai có thể tận dụng nó
Để tận dụng thời gian nghỉ kinh nguyệt, cần phải mang đến cho người sử dụng lao động (trước ngày 30 tháng 1) giấy xác nhận của bác sĩ chuyên khoa, giấy xác nhận này phải được gia hạn hàng năm trước ngày 31 tháng 12.
Người phụ nữ sẽ được nghỉ phép 3 ngày với mức đóng góp đầy đủ và được trợ cấp bằng 100% tiền lương hàng ngày. Về bản chất, anh ta sẽ nhận được một mức lương đầy đủ.
Ai sẽ có thể sử dụng chúng? Nếu dự luật được thông qua, tất cả phụ nữ đang làm việc, có hợp đồng lao động cấp dưới hoặc cấp dưới, toàn thời gian hoặc bán thời gian, thời gian cố định hoặc theo dự án, thời hạn cố định hoặc theo dự án sẽ được cấp phép nghỉ kinh nguyệt.
Nghỉ kinh nguyệt ở các nước khác
Ở một số quốc gia, đặc biệt là ở phương Đông, nghỉ kinh nguyệt đã trở thành một thực tế phổ biến trong một thời gian. Trên thực tế, ở phương Đông, người ta tin rằng nếu phụ nữ không nghỉ ngơi trong chu kỳ kinh nguyệt, họ có thể gặp khó khăn trong quá trình sinh nở. Ví dụ ở Nhật Bản, khả năng ổn định công việc cho phụ nữ bị đau bụng kinh đã có mặt vào năm 1947 và ở Indonesia vào năm 1948. Năm 2001, nó cũng đã được giới thiệu ở Hàn Quốc và Đài Loan vào năm 2013.