Phụ nữ trong giao tiếp: phỏng vấn Ilaria Zampori của Quantcast Italia

Trưởng thành chắc chắn là một cột mốc quan trọng, đối với cả một người và đối với một thương hiệu, và trong trường hợp rất cụ thể này là đối với chúng ta.
Khi phụ nữ bước sang tuổi 18, chúng tôi đã quyết định bắt đầu dự án Trao quyền cho phụ nữ tập trung vào những phụ nữ làm việc trong lĩnh vực truyền thông.
Ilaria Zampori, Tổng giám đốc Quantcast Italy, đã trả lời 5 câu hỏi quan trọng đối với chúng tôi, giải thích tầm quan trọng của việc theo đuổi và đạt được ước mơ, vượt qua sự phân biệt giới tính.

1. "Là một người phụ nữ" là như thế nào trong thế giới của công việc?

Nếu chỉ dựa vào kinh nghiệm nghề nghiệp của mình, tôi có thể trả lời rằng trở thành phụ nữ trong thế giới công việc cũng giống như đàn ông. May mắn thay, trên thực tế, tôi chưa bao giờ vướng phải những rắc rối hay giới hạn về giới tính, nhưng tôi luôn được đánh giá và phán xét về chuyên môn và kỹ năng của mình. Một trải nghiệm tích cực, gần như chắc chắn, được quyết định bởi thực tế làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật số: một môi trường quốc tế đổi mới, năng động và mang lại cơ hội phát triển bất kể giới tính của mỗi người. Tính quốc tế của môi trường và vai trò của tôi đã giúp tôi tiếp xúc với các thực tế tiên tiến hơn về bình đẳng giới, bao gồm, ví dụ như Anglo-Saxon, trong đó chắc chắn có sự bình đẳng tiên tiến hơn hiện tại ở các thị trường khác. Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là tình hình của thế giới việc làm nói chung không phải lúc nào cũng rộng mở đối với phụ nữ; vì lý do này vẫn còn rất nhiều việc phải làm.

Xem thêm

Phụ nữ trong giao tiếp: phỏng vấn với Beatrice Agostinacchio của Hotwire

Phụ nữ trong giao tiếp: phỏng vấn Eleonora Rocca, người sáng lập Digital Innovatio

Phụ nữ trong truyền thông: phỏng vấn với Federica Beneventi từ Veepee (vente-privee

2. "Trao quyền cho phụ nữ" đối với bạn năm 18 tuổi là gì?

Ở tuổi 18, tôi thậm chí còn không biết nó là gì. Tôi rất quyết tâm, nhiệt tình, có động lực và sẵn sàng đạt được mục tiêu và biến ước mơ của mình thành hiện thực, đến nỗi tôi sẽ không dừng lại trước bất kỳ ai hay bất cứ điều gì. Tôi chưa bao giờ nghĩ rằng là một người phụ nữ có thể là một yếu tố hạn chế hoặc tiêu cực cho sự nghiệp cá nhân hoặc nghề nghiệp của tôi. Trao quyền cho phụ nữ không phải là thứ mà tôi nghĩ rằng tôi phải đạt được, một cuộc chinh phục, vì nó đã là một phần của con người tôi.

3. Ba từ bạn liên kết ngày hôm nay với "trao quyền cho phụ nữ"

Nhận thức, quyết tâm và tự do lựa chọn. Phụ nữ cần nhận thức được giá trị, khả năng của mình và vai trò của họ trong xã hội ngày nay. Họ phải quyết tâm, mạnh mẽ và tự tin để đạt được ước mơ và mục tiêu của mình, cũng như phát triển trong thế giới chuyên nghiệp. Nhưng trên tất cả, họ phải có cơ hội và khả năng giống như nam giới ở cấp độ công việc để có thể trở thành bất kỳ ai họ muốn.

4. Bạn muốn giới thiệu điều gì cho bạn 18 tuổi?

Hãy luôn quyết tâm để đạt được mục tiêu của mình, nhưng đừng quên một số vô tư và vui vẻ, bởi vì những năm tháng đó sẽ không bao giờ quay trở lại!

5. Có bao nhiêu nhu cầu để nói về việc trao quyền cho phụ nữ ngày nay và nên làm gì?

Tôi nghĩ rằng điều cần thiết là phải nói về nó để tất cả phụ nữ hiểu rằng trong cuộc sống họ có thể làm bất cứ điều gì họ muốn mà không có giới hạn hay rào cản. Họ không được nghĩ rằng ước mơ của họ là không thể đạt được và cảm thấy tù nhân của một số vai trò nhất định do định kiến ​​giới chỉ định và duy nhất. Do đó cần phải thông tin và giáo dục về bình đẳng giới. May mắn thay, ở Ý có một số hiệp hội giải quyết vấn đề này một cách chuyên nghiệp và có thẩm quyền: ví dụ, Valore D nghĩ đến, một hiệp hội mà tôi rất vui được cộng tác, có mục tiêu cuối cùng là thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp của phụ nữ trong hệ thống của chúng tôi. Trong số các dự án khác nhau của Hiệp hội, tôi muốn đề cập đến một dự án đặc biệt, được thiết kế và tạo ra cho thế hệ mới: Những cô gái truyền cảm hứng. Chương trình mang đến cho các trường học bằng chứng của những người phụ nữ thành đạt kể về sự nghiệp chuyên môn của họ, nêu bật cả những thành công và khó khăn. Các mô hình tích cực cho phép các em gái hiểu rằng các em đang phải đối mặt với một thị trường lao động rộng mở và các em không được dừng lại trước những định kiến ​​về giới, mà luôn hướng tới hiện thực hóa những ước mơ mà thường xuyên lớn lên lại bị bỏ rơi hoặc bị lãng quên.